黄集街道多举措抓实人才工作助力乡村振兴

作者:admin | 日期:2020-07-22

  今年以来,黄集街道围绕决战决胜实现高质量跨越发展目标,坚持人才进取战略,高度重视基层人才队伍建设,结合实际,多措并举,分类拓展,优化人才队伍结构,充分激发人才支撑作用,助力实施乡村振兴战略。

  夯实村级后备干部力量。为了提高村级干部队伍素质能力,快速有效带领村民发展经济,实现强村富民,街道大力实施村级“后备力量储备”行动,精准培养村级年轻后备干部,全街道建立了40人左右的“后备干部人才库”,其中8名已在农村一线跟班锤炼,承揽党建、文明创建、人居环境整治、科技文化宣传服务等方面理论指导和信息收集。通过锻炼,培养出有信念、有活力、敢担当、肯干事的年轻后备干部,为基层建设增添新动力,为实现乡村振兴提供强有力的人才保证。

  大力培养农村实用人才。结合街道优质稻麦种植和蛋鸡养殖种养业突出和特色优势,积极挖掘和培育一批土生土长的“田秀才”、“土专家”等乡土人才,并根据各自情况建立乡土人才动态管理数据库,为产业发展夯实技术基础,保障乡村振兴持续提升。同时采取线上线下相结合,举办农业技术、电子商务等培训班活动。截至目前,街道已举办2期培训,受训农民500人次,培养农村实用人才50人,切实提高了农村实用人才干事创业的积极性。

  积极拢聚人才回乡发展。疫情防控期间,街道针对本地外出务工经商人员、专业技术人员、大中专毕业生等乡土人才返乡的情况,进行调查核实,详细了解他们在外工作、生活情况,多方引导他们返乡做“创客”,鼓励他们投身家乡振兴事业。为加强人文关怀,激发人才活力,街道党政领导逐户登门走访看望,并带去口罩、消毒液等物品表达党和政府对乡土人才的关心慰问,同时还向他们介绍了经济开区和街道集中引进的骨干企业,鼓励返乡乡土人才参与生产与管理。目前复工复产的企业中,思源彩印、优盛美装饰材料、超美斯新材料、江苏信金鑫润科技等企业均录用了乡土人才。


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